Veli eğitimleri
- Çocuklarımıza doğru alışkanlıkları nasıl kazandırabiliriz?
- Çocuklarda ve gençlerde psikolojik sağlamlık
- Z neslini tanıma ve neslin özellikleri
- Değerler çalışmasında kişilik özellikler ve modelleme
- Z nesli ve sosyalleşme
- Z nesli ve özgüven çalışması
- Z neslinin yaşam kalitesinde koçluk takibinin önemi
- Z nesli ve davranış bozuklukları
- Z neslinde özel problemler (hiperaktivite, disleksi, dikkat eksikliği
- Z nesli ve teknoloji
- Z neslinin sorumluluk duygusunun geliştirilmesi
- Z nesline uygun davranış geliştirme
- Z neslinin velisi olmak
- Çocuklarda zaman yönetimi ve öz disiplini nasıl geliştirebiliriz?
- Çocuklarda finansal zeka gelişimine nasıl katkı sağlayabiliriz?
- Çocukların kreatif düşüncesini ve problem çözme yetisini nasıl geliştirebiliriz?
- Çocuklara stresi ve öfkeyi yönetmeyi nasıl öğretebiliriz?
Aile ve ilişkiler eğitimleri
- Eşler arası iletişim ve uyum
- 5 sevgi dili
- Sen dili ben dili
- Ailede roller
ÖĞRETMEN EĞİTİMLERİ
- Çocuklarda ve gençlerde psikolojik sağlamlık
- Z neslini tanıma ve neslin özellikleri
- Z nesline hedef çalışması
- Z neslinin sorumluluk duygusunun geliştirilmesi
- Z nesline uygun davranış geliştirme
- Z neslinin öğretmeni olmak
- Motivasyon
- Efektif öğrenim ve verimlilik
- Stres yönetimi
ERGEN EĞİTİMLERİ
- Çocuklarda ve gençlerde psikolojik sağlamlık
- Z neslini tanıma ve neslin özellikleri
- Z nesli ve özgüven çalışması
- Z neslini anlamak
- Ergen psikolojisi
- Ergenlerde depresyon
KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ
- Kendini tanıma
- Motivasyon
- Planlı hayat ve yaşam kalitesi
- Efektif öğrenim ve verimlilik
- Stres yönetimi
- İletişim teknikleri ve mülakat kuralları
YÖNETİCİLİK EĞİTİMLERI
- Kendini tanıma
- Hedef belirleme
- Yetki ve sorumluluklar
- İmaj ve ilk izlenim
- X-Y nesli ile iletişim kurma ve çalışma
- Z nesli ve empatik liderlik
- Y nesli ve yönetişim
- Kriz yönetimi
- Toplantı nasıl yapılır?
- Gözlem ve takip nasıl olmalı?
- Etkili Konuşma ve dinleme
- Zaman Yönetimi
- Motivasyon ve Odaklanma
- Gelişim ve değişim
- Değerlendirme
Post a comment