МОДУЛЬ 1. Базовые навыки коучинга

Это первый шаг для людей, которые рассматривают возможность применения коучинга в качестве полноценной профессии. В этой части тренинга изучаются основы и терминология коучинга. Для представителей других же профессиональных групп обучение как минимум повышает осведомленность о навыках коучинга.

По прохождению этого модуля человек изучает процессы коучинга и разрабатывает подходящие для него модели. Участники могут применять новые знания в своей жизни благодаря навыкам, которые они приобрели в процессе обучения.

Преимущества первого модуля

• Выявление своих сильных сторон и сторон необходимых для развити; .
• Правильная постановка целей и составление плана действий в соответствии со своими приоритетами;
• Изучение основы профессионального коучинга;
• Развитие лидерских качеств;
• Осознание своего типа личности и соответствующая адаптация, развитие коммуникативных навыков;
• Определение и осознание своего потенциала;
• Повышение коммуникативных навыков с помощью эффективных методов слушания.

2 МОДУЛЬ- 12 типов личности ( Практические навыки коучинга)

Подстроить человека к профессии или подстроить профессию под человека - рассмотрим с вами стереотипы и возможности развития и откроем для себя совершенно новые навыки.

Последние двадцать пять лет доказали важность не только индивидуума, но и индивидуальных навыков, которые отвечали бы потребностям человека в общении и позволили бы лучше узнать себя и своих собеседников, что является необходимостью общения.

Методы коучинга в этом модуле рассматривают 12 типов людей, ведь даже такой основной запрос, как постановка целей должен выполняться с учетом индивидуальных особенностей и интересов личности.

Вся информация, представленная в этом модуле о теории личности и каналов восприятия, облегчает выявление сильных и слабых сторон собеседника, что, в свою очередь, помогает продвигать людей к их целям и формирует мотивацию. По прохождению этого этапа вы сможете ответить на вопросы ваших потенциальных клиентов: "Кто я?", “Каковы мои личностные качества?", “Как меня воспринимают в моем окружении?".

Преимущества второго Модуля

Какие преимущества получите по прохождению данного модуля?

1. Возможность использовать методы коучинга во многих сферах жизни;
2. Возможность раскрыть свой потенциал, определив сильные вопросы;
3. Вместо того, чтобы концентрироваться на человеке и создавать проблемы, концентрироваться на поведении и выработке решений;
4. Увидеть разницу между "смотреть" и «видеть»;
5. Научиться задавать вопросы, не оценивая и не обесценивая человека;
6. Возможность легко ориентироваться на индивидуальные цели, а не на общие;
7. Способность доказать, что различия людей это способ обобщать их, а не разделять

ТРЕТИЙ МОДУЛЬ - Инструменты диагностики и оценки в коучинге (Обучение диагностике)

"Измерение влечет за собой диагностику и развитие"

Преимущества этого модуля

1. Узнаете, как проводить тесты и оценки;
2. Научитесь уделять внимание тому, что необходимо учитывать при проведении тестов и оценок, и каких правил придерживаться;
3. Получите важный набор инструментов для коучинга;
4. Улучшите свои знания по интерпретации тестов за счет изучения реальных кейсов;
5. Тестовая практика также поможет конкретно оценивать и измерять процессы коучинга;
6. С помощью тестовых данных можно выработать гибкость в решении индивидуальных проблем;
7.  Простота использования результатов тестов улучшит общение и взаимодействие коуча с клиентами;
8. Изучите практику, с помощью которого сможете легко прояснить цели для своего коучи;
9. Коучи, работающие с учениками смогут найти ответы на свои вопросы: "Есть ли у ученика экзаменационная тревожность? Каков тип его мотивации? Почему он ведёт себя так?".
10. И наконец, Вы получите 5 эффективных методов коучинга, которые помогут отойти от прошлых моделей мышления.

ЧЕТВЕРТЫЙ МОДУЛЬ- Целостный коучинг

“Коуч - это лидер, но прежде всего лидер для самого себя“

ПРЕИМУЩЕСТВА ДАННОГО МОДУЛЯ

1. В этом модуле человек обнаруживает свой потенциал. Благодаря взаимодействию команды они определяют свои цели и участвуют в процессе разработки плана его достижения.
2. С помощью индивидуальной коучинговой практики человек определяет аспекты, которые он должен развивать.
3. Участники работают в группе над требованиями имиджа профессионального тренера.
4. Участники узнают, как развивить модели общения и адаптировать их в реальной жизни;
5. Вы научитесь правильно демонстрировать свой профессионализм и сможете получить ответы на такие вопросы: “Как представить себя в качестве эксперта? На что я должен обратить внимание при создании собственного имиджа?;
6. Вы приобретете привычки, ведущие к качественной жизни, чтобы более умело раскрывать свой потенциал;
7. Вы получите возможность проработать цели и научитесь помогать другим правильно ставить и планировать свои цели.

Пятый МОДУЛЬ - Введение в супервизию коучинга

”Прикосновение бабочки может изменить целую жизнь”

Преимущества программы

1. В этом модуле вы изучите процессы коучинга на практике;
2. Научитесь тому, как должна проходить сессия, какие вопросы уместно задавать коучи, избавившись от старых стереотипов мышления;
3. Узнаете, как адаптироваться ко всем типам людей и упорядочивать занятия, исходя из этого;
4. Научитесь тому, какие пункты потребуют вашего особого внимания в процессе развития вашего коучи;
5. Изучите профессиональные методы, которые помогут вам в дальнейшем побуждать коучи мыслить, ориентируясь не на проблемы, а на решения;
6. Приобретете способность обнаруживать критические разрывы между сознательными и бессознательными проблемами коучи;
7. Изучите стадии развития ребенка, кризисный возраст, подростковую психологию и то какими должны быть подходы родителей;
8. Приобретете целый инвентарь, необходимый для коучинга, который называется «Набор инструментов для коучинга»

Шестой МОДУЛЬ- Coaching Supervision Pro Продвинутая супервизия коучинга

“Профессионализм скрыт в деталях.”

Что вы получите?

1. Участники на практике учатся преодолевать ситуации, с которыми они могут столкнуться в своих коучинговых сессиях;

2. Будут проводится активные тематические исследования;

3. Получите возможность участвовать на Кейс-семинаре, который проводится в сопровождении экспертов: Такой семинар состоит из таких блоков, как:

a. Определение

b. Угроза

c. Лечение.

4. Вы сможете стать инициативным участником тематического семинара, а эксперты окажут вам поддержку в качестве супервайзеров. Таким образом, вы получите профессиональную обратную связь.

5. На протяжение всего коучинга (24 недели) у вас будет возможность на практической основе задавать и обсудить необходимые вопросы.

6. В последнем модуле вы найдете ответы на следующие вопросы:

a. На что я должен обращать внимание во время сеансов?

b. Какую домашнюю работу я должен давать коучи, чтобы он продвигался к своей цели?

c. Какую практику я должен выполнять на определенном сеансе?

d. Какими должны быть формальные процедуры в коучинге? (контракт, оплата)

7. Узнаете, как действовать в разных критических ситуациях