Известный бизнесмен недавно прокомментировал наше с ним коучинговый процесс. Он сказал: «Г-н. Гумушсой, когда мы начали нашу программу коучинга, я думал, что вы собираетесь  вытащить кролика из шляпы. Но вместо этого я понял, что вместе мы опознали кролика в шляпе, и тогда я его вытащил сам. Это делает меня очень счастливым.”

Коучинг — это процесс осознания наших характеристик, типов интеллекта и навыков, а также развития областей с потенциалом делая все планомерно и последовательно.

Коучинг направлен на позитивное новое начало.

Процесс коучинга

Коучинг – это длительный процесс, требующий внимания к деталям и кропотливой работе.

Правильное управление коучинговым процессом и полное внедрение методик при необходимости – два основных условия.

В процессе коучинга коуч использует научные методы и работает по принципу равенства, предлагая альтернативы. На протяжении всего рабочего процесса коуч вырабатывает перспективу, которая фокусируется только на настоящем и будущем. Ни в коем случае коуч не может использовать методы, которые приведут к зацикливанию на прошлом для себя или подопечного.

Процесс коучинга состоит из коучинговых сессий с четко определенным содержанием и границами. Кроме того, для поддержки этого процесса используются различные опросы, тесты, мероприятия и игры.

Зачем нужен коучинг?

Поскольку внешние мотивы влияют на нас больше, чем внутренние мотивы, «то, что они говорят» и «что мы хотим, чтобы они сказали», влияет на наше восприятие. Наши восприятия превращаются в тенденции, тенденции в желания, желания в страсти, а страсти в потребности.

Наш жизненный опыт, вещи, которые мы видели и слышали, привлекательные жизненные навязывания и красивые маркетинговые кампании превратили некоторые ненужные вещи в основные потребности. Итак, большие разочарования случаются, когда наши безграничные желания встречаются с нашими ограниченными ресурсами.

Эти разочарования приносят ощущение пустоты в нашу жизнь, что приводит к бесцельности, агрессии, неспособности сосредоточиться, неэффективному управлению временем, семейным конфликтам, депрессивному состоянию из-за идеи «не быть понятым» и неуравновешенным реакциям.

Людям, которые открыты для перемен и хотят добиться осознанной жизни и мирного успеха, адаптируясь к новым событиям, нужен коучинг.